중구(구청장 김길성)가 관내 주택재개발 예정구역을 대상으로 '조합 직접설립제도' 알리기에 팔을 걷었다. 대상 구역은 신당10구역과 중림동 398번지 일대다. 구는 이들 지역에 현장 부스를 개설하는 등 주민들과 적극적인 눈높이 소통에 나선다. ‘조합 직접설립제도'란 재개발조합을 구성하기 위해 조직하는 추진위원회 단계를 생략할 수 있는 제도다. 이 제도가 적용되면 중구와 서울시가 조합 설립에 드는 비용을 지원하면서 추진위원회 역할을 하는 주민협의체 구성을 돕게 된다. 주민 입장에서는 조합 설립까지 소요 기간을 2년 가량 단축할 수 있어 부담할 비용이 줄어드는 혜택이 있다. 다만 조합 직접설립제도는 해당 구역 내 토지 등 소유자의 75% 이상 동의가 필요하다. 현재 신당10구역은 61%, 중림동 398번지 일대는 37%의 동의율을 보이고 있다. 만일 조합 직접설립제도 동의율이 요건에 미치지 못한 채 정비구역으로 지정되면 이후에는 추진위원회를 구성해야 한다. 중구는 응답률을 높이기 위해 조합 직접설립제도에 대한 홍보 활동과 대면 소통을 한층 강화한다. 구는 이들 구역 내 제도 안내를 위한 현장 부스를 연다. 신당10구역은 구역 중심부(중구 다산로33다길 42 앞)에
서울시 중구청소년센터(센터장 김홍준)에서는 12월 3일 토요일 VR부터 창의융합 그리고 각종 미디어 콘텐츠까지 직접 체험할 수 있는 IT미디어축제 Into the future를 개최했다. 청소년의 안전과 밀집도를 고려, 2타임 사전예약제를 도입해 활동을 진행했다. 이 축제는 IT·디지털·미디어 등의 풍성한 콘텐츠를 한번에 즐길 수 있도록 구성했다. VR을 직접 체험할 수 있는 VR존과 자율주행 자동차와 드론 시뮬레이션을 체험해볼 수 있는 창의융합존에서 4차 산업 관련 체험이 진행됐다. 우리가 꼭 알아야할 SNS저작권 퀴즈와 메타버스 직업 체험의 경험은 디지털존에서 진행됐으며, 아나운서체험, 방탈출, 미디어 퀴즈 등을 즐길 수 있는 미디어존이 흥미를 더했다. 또한, 각 콘텐츠 부스별로 QR코드를 모아 퀴즈를 맞히는 등 기존에는 볼 수 없었던 QR코드 투어도 구성, 참가자들이 IT미디어축제의 의미를 한번 더 되새기며 즐길 수 있도록 준비돼 눈길을 끌었다. 특히, 중구청소년센터 청소년 동아리(융합동아리 LINK, 미디어동아리 ENTER, 교류기획단 U.S)가 직접 기획하고 준비한 콘텐츠로 운영이 이루어지면서 참가 청소년의 눈높이 맞는 활동으로 구성돼 그 의미를 더
서울 중구(구청장 김길성)는 11월 30일 자원재활용처리장(칠패로 5)에서 화재 대비 소방 훈련을 실시했다. 재활용폐기물이 쌓인 곳에 화재가 발생하면 대형 화재로 진행될 개연성이 높고, 이에 따른 인명피해로 인해 중대산업 재해까지 발생할 수 있어 초기 대응이 매우 중요하기 때문이다. 구는 대형 화재로 번지는 것을 막기 위한 초기화재 진압과 대피에 중점을 두고 진행했다. 자원 재활용처리장에서 근무하는 위탁업체 전 직원, 관계 공무원 등 총 60여 명이 훈련에 실전처럼 임했다. 훈련 절차는 보건 안전교육과 비상조치 지침에 따랐다. 응급조치 및 행동 요령에 관한 사전 교육에 이어 관계기관 신고, 상황전파 등을 통해 상황별 대응능력을 키웠다. 작업자들이 소화기와 소화전을 사용해 초기화재를 진압하고 인명을 구조하는 연습도 했다. 모든 훈련이 종료된 후 강평을 통해 잘된 점과 보완할 점을 평가했다. 김길성 중구청장은 “혹시 모를 재난에 빈틈없이 신속하게 대응하기 위해 이번 훈련 결과를 바탕으로 미비점을 보완해 나갈 것”이라고 밝혔다.
사단법인 중구시민연대(이사장 김재동)와 동국대 캠퍼스타운이 주최한 ’제1기 서울 중구 의정모니터링단 교육‘이 지난 12월 1일 하루동안 동국대 충무로영상센터 본관에서 개최됐다. ’주민참여 의정모니터 활동으로 살기 좋은 도심 중구 만들기‘라는 주제로 열린 이날 교육에는 의정모니터에 관심을 가진 지원자 20여명이 열정적으로 참여했다. 이날 의정모니터링단 교육은 △세상을 바꾸는 주민참여!(조재학 지역리더십센터 함께이룸 대표) △예산을 알아야 지역이 보인다(정창수 나라살림연구소장) △서울 중구의회 업무 및 운영(이혜영 전 중구의회 의원) △의정모니터링 활동의 실무사례(부천시의회 의정평가 사례 중심으로, 김선환 부천시민연합 공동대표) △지방자치 행정 이해(김민수 동국대 교수) 등의 알찬 교육이 진행됐다. 교육 종료 후에는 동국대 캠퍼스타운사업단장과 (사)중구시민연대 이사장 명의의 수료증을 수여했다. 김재동 이사장은 “중구시민연대에서 선출직들의 의정활동(행정포함)을 체계적으로 분석하고 평가하기 위해 동국대와 공동으로 의정모니터단을 모집해 교육을 실시했다”며 “앞으로도 이같은 교육을 통해 지방자치단체와 지방의회가 올바른 행정과 의정활동을 할 수 있도록 능력있는 모니터단을
정화예대(총장 한기정)는 2023학년도 신설되는 실용댄스전공 전임교수로 1세대 비보이 출신 배우 박재민을 임용했다고 밝혔다. 영화 ‘한산, 용의 출현’에서 와타나베 시치에몬 역할을 맡아 화제가 된 박재민 교수는 배우 외에도 스노보드, 농구 해설위원, 국제심판 등 다양한 이력을 보유하고 있다. 1세대 비보이 크루인 ‘T.I.P Crew’의 멤버로 활약한 경력을 바탕으로 대한민국댄스스포츠연맹 이사를 맡고 있으며, 브레이킹 국가대표 선발대회인 ‘2022 브레이킹K 시리즈 1차 대회‘ 심판위원장 및 ‘2022 WDSF 세계 브레이킹 선수권대회’의 사회자로 초청됐다. 박재민 교수는 정화예대 융합예술학부 실용댄스전공에서 그동안 공연, 방송, 스포츠 등 다양한 분야의 활동 경험을 바탕으로 현장형 강의에 주력할 계획이다. 박 교수는 “공연의 메카인 대학로에서 학생들과 함께 호흡할 생각을 하니 설렌다”라며 “신체능력, 해석능력 뿐만 아니라 우리나라 브레이킹 선수들만이 가진 독창적인 기술을 구현하는 노하우까지 아낌없이 전하고 싶다”라고 임용 소감을 밝혔다. 정화예대는 △미용예술학부(미용, 메이크업, 뷰티네일, 뷰티·패션, 뷰티메디컬스킨케어, 뷰티이용전공) △융합예술학부(영상제
자연보호중구협의회(회장 이영도)는 지난 11월 25일 남산 석호정 일대 소나무 군락지에서 ‘2022 월동기 남산 조·수류 먹이주기 행사’를 가졌다. ‘월동기 남산 조·수류 먹이주기’는 남산에 매년 다람쥐와 꿩을 방사함은 물론, 이곳에 살고 있는 야생 조·수류의 월동기 부족한 먹이를 보충해주기 위한 먹이 주기를 통해, 남산 생태계의 소중한 가치를 지키고 자연과 공존할 수 있도록 중구자연보호에서 심혈을 기울이고 있는 행사다. 이날 행사에서 자연보호중구협의회원들은 월동기 생태계 보전활동의 일환으로 밀, 옥수수 등 잡곡 240kg을 남산 숲길에 살포하는 작업을 전개했다. 이영도 자연보호 중구협의회장은 “겨울철에 먹이주기 행사를 매년 주기적으로 실시하고 있는 우리의 활동이 남산생태계를 살려 인간과 동물이 공존하는 보람된 사회를 이루는데 기여했으면 좋겠다” 말했다.
서울시교육청(교육감 조희연) 소속 중부교육지원청(교육장 임규형)은 배움이 느린 학생에 대한 학부모의 이해를 돕고자 중부교육지원청 관내 학부모를 대상으로 11월 29일 ‘배움이 느린 우리 아이 이해하기’ 연수를 운영한다. 최근 배움이 느린 학생들의 원인과 지원 방법에 대한 사회적 관심이 증가하고 있다. 이에 중부교육지원청 학교통합지원센터는 가정에서 배움이 느린 자녀의 특성을 이해하고 학부모가 자녀의 학업 성장을 지원하는 방법을 알아보고자 이 연수를 마련한 것으로 전해졌다. 이 연수는 200여 명의 관내 초‧중등 학부모가 참여할 예정이며, 보다 많은 학부모가 연수에 참여할 수 있도록 △현장 참여 연수와 △유튜브 실시간 스트리밍 비대면 연수를 동시에 운영한다. 중부교육지원청 학교통합지원센터는 이번 연수를 통해 △학부모가 배움이 느린 학습자의 인지적 특성을 이해하고 △가정에서의 기초학습 지도법과 배움이 느린 학습자의 성장을 위한 장기적인 학습 계획을 세우는데 도움이 되길 기대한다. 서울특별시중부교육지원청 학교통합지원센터는 앞으로도 학생 한 명 한 명의 질 높은 성장을 위해 모든 지원을 아끼지 않을 계획이다.
인제대 서울백병원(원장 구호석)이 12월 1일 치료에 지친 환자와 보호자를 위로하고 건강을 기원하는 성탄트리를 1층 로비에 설치해 희망의 불을 밝혔다. 성탄 트리는 구호석 원장, 박민구 기획실장, 라영선 간호부장 등이 함께한 자리에서 트리 점등식을 갖고 ‘2023 소원을 말해봐’ 이벤트를 함께 개최했다. ‘2023 소원을 말해봐’ 이벤트는 소원카드에 새해 소망과 서울백병원에 바라는 점을 적어 트리에 걸고 사진을 찍으면 소원을 취합해 2023년 연말 행사에 이루어진 소원을 공유하게 된다. 서울백병원 구호석 원장은 “성탄 트리의 환한 불빛이 환자분들과 교직원 모두에게 희망이 빛이 되길 바라고, 내년에도 이 희망의 빛이 꺼지지 않고 계속되어 코로나19로 지쳤던 모든 이들에게 행복이 되었으면 좋겠다.”고 말했다. 이번 성탄 트리와 ‘2023 소원을 말해봐’ 이벤트는 내년 1월 31일까지 약 2달간 불을 밝히고 내원객을 맞이할 예정이다. ◇ ◇[사진설명] 성탄트리 앞에서 사진을 찍는 직원들 모습.
정화예대(총장 한기정)는 11월 22일부터 12월 2일까지 12일간, 우수 인재 취업 및 미용예술학부 교류 산업체 채용을 동시 지원하는 온라인 취업박람회 ‘정화 JOB DREAM’을 진행하고 있다. ‘정화 JOB DREAM’은 정화 우수인재 채용을 희망하는 산업체의 지속적인 증가로 온라인 방식으로 진행되며, 대학 커리어매니지먼트센터 홈페이지에서 졸업을 앞둔 학생이 참여 기업의 채용정보를 확인하고 원하는 기업에 바로 지원할 수 있도록 원스톱 서비스를 제공한다. 이번 취업박람회에는 정화예대 미용예술학부와 산학협력을 체결한 우량 산업체 중 나스(NARS), 로레알코리아(유), 미장원바이태현, 박승철 헤어스튜디오, 샤넬코리아, 순수 청담본점, 에이바이봄, 이철헤어커커, 제오헤어, 주식회사 결이고은, 주식회사 약손명가, 준오뷰티, 차홍, 초이진 헤어, 킴스분장, 톡스앤필의원, 하늘분장, 함경식크리에이티브그룹 등 140여개 업체가 참여했다. 참여 기업의 회사소개 및 채용정보는 e-디렉토리북으로 제작돼 관심 있는 재학생과 졸업생 모두 정보를 얻을 수 있으며, 취업박람회 참여업체와 구직자의 설문조사를 통해 각자의 니즈와 만족도를 파악하고 있다. 또한, 부대행사로 자기소개서
국민의힘 지상욱 위원장(중구성동구을)은 11월 30일 서울시로부터 특별교부세 9억원이 확정된데 대해 환영의사를 밝혔다. 이번에 서울시 특별교부세가 배정된 사업은 다산동에 위치한 버티공영주차장(중구 동호로 17길 270 소재) 옥상정원 재조성 사업으로 총 9억원이 서울시로부터 교부됐다. 주요 사업내용은 2023년 5월 완공목표로 총 950㎡ 규모의 공영주차장 옥상에 어린이놀이터, 휴게공간, 녹지 조성 등을 통해 주민편의를 증진하기 위한 사업이다. 사업이 완공되게 되면 공원 환경개선을 통해 버티공영주차장 옥상정원이 새롭게 마을의 명소로 자리매김 할 것으로 기대된다. 지 위원장은 “오세훈 시장이 취임한 후 당정협의회를 통해 지역발전을 위한 예산을 지속적으로 요구해 온 결과”라며 “집권여당인 국민의힘 지역 당협위원장으로서 계속해서 서울시, 정부와도 긴밀히 협력해 지역 발전을 위한 예산 확보에 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다.
서울시 중구시설관리공단(이사장 경화수)이 한국생산성본부에서 진행하는 안전보건경영시스템(ISO45001)과 비즈니스연속성경영(ISO22301) 인증 사후심사에서 지난 11월 18일 적합 판정을 받았다고 밝혔다. 안전보건경영시스템은 국제표준화기구(ISO)에서 제정한 안전 및 보건 분야 글로벌 표준 인증으로써 사업장에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예방하고 있다. 특히 비즈니스연속성 경영은 재해 및 재난으로 인한 기업의 핵심기능이 마비되는 사고가 발생했을 때, 빠른 시간 내에 복구하고 정상 운영할 수 있도록 하는 국제표준화기구 규정 경영시스템을 말한다. 그동안 공단은 시설별 업무연속성계획 수립, 재해경감활동 모의훈련 실시, 안전보건경영시스템 매뉴얼 수립, 위험성평가 등 다양한 노력을 기울여 왔으며, 이러한 성과를 인정받아 안전보건경영시스템과 비즈니스연속성경영 인증 기간을 지속 유지하게 됐다. 경화수 이사장은 “재난안전사고 제로(ZERO) 달성을 위해 국제 표준 수준의 안전보건경영시스템을 운영해 안전사고 예방과 대내외적으로 신뢰받을 수 있는 공단을 만들어 가고자 한다”며 “근로자와 시민이 공단 시설을 안심하고 이용할 수 있도록 지속해서 노력해가겠다”고 밝혔다.
서울시 중구시설관리공단(이사장 경화수)은 한국경영인증원으로부터 2년 연속 ‘인권경영시스템 인증’을 획득해 인증서를 받았다고 11월 29일 전했다. ‘인권경영 시스템인증 제도’는 국제사회의 인권경영 이행요구 및 정부의 인권경영 강화정책에 따라 제정된 시스템으로 공공기관 및 기업을 대상으로 인권경영을 체계적으로 관리하기 위한 방침과 목표를 정하고 실행요건을 갖추었는지를 심사해 인증을 부여하는 제도다. 공단은 ‘인권존중·사람중심의 인권경영 선도기관’을 목표로 △인권 전담부서 운영 △안전한 근무환경을 위한 중대재해 대응추진단 운영 △인권영향평가 3회 연속 1등급 획득 △통합 인권침해 신고시스템 구축과 인권침해 구제절차 매뉴얼 수립 △2년 연속 인권경영실적 보고서 발간 △감정노동자 스트레스 관리 클리닉 운영 및 공영주차장의 장애인 편의시설 확대추진 사업 등을 실시해 왔으며, 이러한 노력을 인정받아 인권경영시스템 인증서를 2년 연속 인증 받을 수 있었다. 경화수 이사장은 “공단이 2년 연속 인증을 획득한 만큼 인권친화경영 시스템 체계를 더욱 고도화해 나가겠다”며 “직원들이 자긍심을 갖고 근무할 수 있는 근무환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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