근로복지공단 서울지역본부(본부장 조남식)는 지난 3월 28일 서울시자원봉사센터 및 서울시미래한강본부와 협력, ‘노 플라스틱 한강 줍깅’ 사회공헌활동을 펼쳤다. ‘노 플라스틱 한강 줍깅’행사는 서울시자원봉사센터가 기획한 프로그램으로, 근로복지공단 서울지역본부를 포함한 10개 공공기관 및 기업이 참여해 힘을 모았다. 근로복지공단 서울지역본부는 작년에 이어 올해도 행사에 참여하고 있다. 이날 공단 직원 15명은 반포한강공원에서 생태계 교란 식물 제거 및 쓰레기 수거 활동을 펼쳤으며, 특히 플라스틱 폐기물 감축을 위한 줍깅(조깅하며 쓰레기를 줍는 활동)을 실천하며 한강 환경 개선에 기여했다. 조남식 서울지역본부장은 “이번 사회공헌활동을 통해 한강을 찾는 시민들에게 더욱 쾌적한 환경을 제공할 수 있어 뜻깊었다”며, “앞으로도 지속적인 활동을 통해 지역사회에 기여하겠다”는 소감을 밝혔다.
서울 중구(구청장 김길성)가 야외활동이 증가하는 계절을 맞이해 구민들이 더 즐겁고 안전하게 자전거를 이용할 수 있도록 무상수리센터 운영, 자전거보험 가입, 어린이 자전거 교통안전교육 등을 실시한다. 자전거는 대표적인 친환경 교통수단이다. 구는 유산소 운동과 근력 운동을 동시에 할 수 있어 건강도 챙길 수 있는 자전거 타기가 활성화될 수 있도록 이용자의 안전과 편의를 도모한다는 방침이다. 우선, 4월부터 동주민센터, 지하철역, 공원, 아파트단지 등으로 찾아가 ‘내집앞 자전거 무상수리센터’를 운영한다. 타이어 공기주입, 브레이크 점검 등 지난 겨울 자전거를 방치하며 발생할 수 있는 문제점들을 점검하고 부품교체가 필요할 경우에는 부품비용만 지불하면 교체를 해준다. 또한 올해부터는 AI 내편중구에 가입하고 자전거 설문조사에 참여하는 경우 자전거 후미등 또는 자전거 벨을 제공할 예정이다. 또한, 관내 공동주택별 중 희망 공동주택 6개소에는 주말에 단지를 방문해 무상수리를 실시한다. 자전거 이용으로 인한 사고 위험에 대비해 중구에 주소를 둔 구민은 별도의 절차 없이 ‘자전거 보험에도 자동 가입’된다. 등록외국인도 포함된다. 자전거를 운전하거나 탑승할 때 일어난 사고뿐만
서울 중구(구청장 김길성)가 전국 최초 쓰레기연구소인‘새롬’(퇴계로52길 12)에서 업사이클 체험 교육을 운영한다. 4월부터 6월까지 3개월간, 매달 셋째·넷째 주 목요일과 금요일에 걸쳐 총 12회 열릴 예정이다. 업사이클 체험 교육은 폐기물을 활용해 생활소품을 만드는 공예 수업으로 진행되며, 자원 순환의 가치와 폐기물 처리 실태에 대한 이해까지 곁들여진다. 먼저, 4월에는 ‘양말목 업사이클 체험’이 열린다. 양말 제조 과정에서 버려지는 고리 형태의 잔여 소재인 ‘양말목’을 활용해 곰돌이 키링, 세안밴드, 그물가방, 사각방석 등으로 재탄생 시킨다. 5월에는 ‘비닐 업사이클 체험’이 이어진다. 주민이 직접 모은 각종 비닐을 열처리와 재단, 재봉을 거쳐 북마크, 펜케이스, 오픈형 파우치, 북커버 등으로 제작한다. 마지막으로 6월에는 ‘커피박 업사이클 체험’이 진행된다. 커피를 내리고 남는 커피찌꺼기 커피박을 활용해 한방비누, 설거지 비누, 수세미를 만든다. 교육은 ‘새롬’ 3층 체험교육장에서 진행되며, 동대문역사문화공원역 5번 출구, 또는 동대입구역 2번 출구에서 도보 7분이면 닿는다. 참가비는 전액 무료다. 참여를 원한다면 AI내편중구(myhand.junggu
서울지방보훈청(청장 전종호)과 유암코(대표이사 이상돈)는 3월 25일 사랑의열매 회관 명예의 전당에서 전몰·순직군인 유자녀 장학금 전달식을 가졌다. 이번 장학금 지원은 사랑의열매 나눔명문기업인 유암코의 국가유공자 지원사업의 일환으로, 서울·경기·인천지역 초·중등 전몰·순직군인 자녀 18명에게 2천500만원 규모의 장학금을 지원한다. 유암코는 2023년부터 서울지방보훈청을 통해 보훈가족 김장김치 지원사업(’23년 420가구, ’24년 800가구)을 펼쳐왔으며 점차 그 지원 규모와 분야를 늘려나가고 있다. 서울지방보훈청은 이 행사에 대해, 국가유공자에 대한 예우가 단순한 정부의 지원으로 그치는 것이 아니라 민간의 자발적인 참여로 확대하여 대한민국의 영웅과 그 유족들을 폭넓게 지원할 수 있도록 추진하는 것이라고 말하며 일상 속 살아있는 보훈, ‘모두의 보훈’을 만드는 과정의 일환이라고 밝혔다. 이날 전달식에서 전종호 서울지방보훈청장은 “영웅의 남겨진 자녀들이 더 큰 꿈을 꿀 수 있도록 관심과 지원에 나서준 유암코에 감사를 드린다”면서 “서울지방보훈청은 국민, 기업, 단체 등 사회공동체가 함께 국가를 위한 헌신을 예우하고 지원하는 ‘모두의 보훈’을 구현할 수 있도록
“중구가 서울시 생활폐기물 반입량관리제 평가에서 2년 연속 최우수 구로 성과를 거둘 수 있었던 것은 마을클린코디 여러분의 숨은 공이 큽니다” 서울 중구(구청장 김길성)는 지난 3월 17일과 19일, 두 차례에 걸쳐 마을클린코디 30여 명과 간담회를 가졌다. 간담회에서 김길성 중구청장은 마을클린코디에게 위촉장을 수여하며 감사와 격려를 전했다. ‘마을클린코디’는 골목 곳곳을 누비며 행정의 손길이 미치기 어려운 청소 사각지대를 메우고 있다. 특히, 무단투기 모니터링부터 분리배출 홍보, 잔재 쓰레기 수거까지 주민 일상과 맞닿은 곳에서 올바른 쓰레기 배출 문화를 정착에 앞장서고 있다. 이러한 노력을 바탕으로 중구는 2024년에 전년도 대비 생활폐기물 10.3% 감량의 실적을 거뒀다. 여기에 더해 최근 2년 연속 ‘서울시 생활폐기물 반입량관리제 평가 최우수 구’로 선정되면서 자원순환과 생활폐기물 감축 분야 모범 자치구로 주목받고 있다. 이번 간담회에서는 지난 4일부터 근무를 시작한 클린코디들이 현장에서 느낀 애로사항과 소감 등을 허심탄회하게 나눴다. 특히 △외국인·어르신 대상 분리배출 홍보 강화 △대로변 쓰레기통 추가 설치 요청 △재활용품 종량제 봉투 교환사업에 음식물
서울 중구(구청장 김길성)가 중구시니어클럽 노인일자리사업 활성화에 따른 시설 내 활동공간 수요 증가로 신당동 신일경로당 내에 노인일자리 공동작업장을 조성하고 현장 간담회를 개최했다. 공동작업장은 노인일자리 중 소규모 매장, 제조·판매, 운송 서비스 등 사업체를 운영해 수익을 창출하는 어르신 일자리 공동체사업단을 위해 마련된 공간이다. 중구에는 중구유통, 누솜 공동작업장, GS25편의점, 누솜 카드배송, 토이케어, 꽃피우다 등 총 6개의 공동체사업단이 현재 운영되고 있다. 지난해 문을 연 중구시니어클럽은 올해 15개 사업, 397명의 일자리를 운영 중이다. 시니어클럽이 운영하는 노인일자리 사업이 활성화됨에 따라 교육장과 사업장에서 다수 사업이 동시 운영되며 혼잡도가 높고 장소가 협소하여 별도 공간에 대한 필요성이 커졌다. 이에 구는 신당동 신일경로당 내 유휴공간 2개 층을 정비하고 공간을 재배치하여 공동체사업단 작업장으로 조성했다. 2월 21일부터 3월 20일까지 한 달 동안 조명공사, 화장실 도기류 교체, 작업대 및 사무용 집기류 배치, 전문업체를 통한 입주청소와 소독을 완료했다. 추가로 조성된 사업장은 공산품 가공·조립·상품 포장 등 공동체사업단 작업 특성
서울 중구가 4월부터 5월까지 진행되는 동네배움터 봄학기 프로그램 수강생을 모집한다. 이번 학기에는 총 12곳에서 13개 프로그램을 운영한다. 주요 프로그램은 △프리저브드 플라워로 빚어내는 감성 오브제(동화동) △취향에 맞는 커피 드립백 만들기(중림동) △봄꽃과 함께하는 테이블 센터피스(명동) △수분 촉촉 시니어 피부 가꾸기(신당동) △오일파스텔 기초(광희동) △마음을 전하는 토퍼와 실크플라워 미니바구니(청구동) △가죽의 멋스러움을 살린 나만의 카드지갑 만들기(필동) 등이다. 수강을 원하는 경우에는 AI내편중구로 온라인 신청하면 되고, 선착순으로 모집한다. 중구민을 우선 선발하며 수강이 확정되면 개별 통보할 예정이다. 각 수업별로 정해진 재료비만 내면 수업료는 무료다. 동네배움터 프로그램 관련 문의는 중구청 자치행정과 평생학습팀(02-3396-4595)으로 하면 된다. 동네배움터는 주민들이 다양한 취미생활을 누릴 수 있도록 집 가까운 곳에 마련한 학습 공간이다. 구는 올해 총 12곳의 민간 동네배움터를 발굴해 43개의 프로그램을 진행한다. 4~5월에는 봄학기, 6~8월에는 여름학기, 9~10월에는 가을학기가 운영된다. 구 관계자는 “구민들에게 일상 속 작은
근로복지공단 서울지역본부(본부장 조남식)는 지난 3월 27일 신규 직원을 대상으로 국가인권위원회 인권도서관 견학을 진행했다. 이번 행사는 직원들의 인권 감수성을 높이고, 편견과 차별 없는 조직문화를 조성하기 위해 마련된 것으로 전해졌다. 견학 프로그램은 △인권도서관 소개 및 이용 안내 △사서와 함께하는 인권 이야기 △인권 영화 감상 △도서관 투어로 구성되었다. 참석자들은 성별, 인종, 연령, 종교 등 다양한 요인으로 발생하는 인권 침해 사례를 되짚으며, 차이와 차별에 대한 이해를 넓히는 시간을 가졌다. 조남식 서울지역본부장은 “이번 견학이 인권에 대한 이해를 높이고, 존중과 배려의 조직문화를 만드는 밑거름이 될 것”이라며, “앞으로도 다양한 인권 교육과 프로그램을 통해 직원들의 인권 감수성을 지속적으로 함양해 나가겠다”고 밝혔다.
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