서울특별시교육청(교육감 조희연) 소속 중부교육지원청(교육장 임규형)은 3월부터 일반직공무원 대상으로 눈맞춤 인사컨설팅을 실시하고 있다. 눈맞춤 인사컨설팅은 컨설팅 요청을 받아 고충을 해결하는 불만제로 인사컨설팅과 신규공무원, 청 전입자, 복직자의 고충을 사전에 파악해 지원하는 희망찾기 인사컨설팅으로 구분해 수요자 맞춤형 인사컨설팅을 운영한다. 이번 컨설팅은, 현장에서 일하는 일반직공무원들이 소외받지 않고 인사상 어려움이나 근무환경 등에 대한 고충을 해소할 수 있도록 운영, 학교 현장 지원력을 강화하고 효율적인 인력 운영 및 소통․공감 기반 조직을 조성하는 데 목적이 있다. 중부교육지원청은 “앞으로도 대상별 맞춤형 컨설팅을 지속적으로 실시하고 컨설팅 실시 결과를 인사운영시 적극 참고해 조직구성원의 적응력을 향상시키고 인사만족도 제고될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
정화예술대학교(총장 한기정)는 4월 27일 오후 1시부터 4시까지 명동캠퍼스 석화관에서 미용예술학부 메이크업전공 최수경 특임교수 특강을 개최했다. 메이크업전공 재학생 120명을 대상으로 진행된 최수경 특임 교수의 특강은 기존에도 꾸준히 사랑받아 왔지만 최근 청담동 살롱을 중심으로 더욱 핫하게 표현되고 있는 ‘애교살 메이크업’을 주제로 진행됐다. 최수경 특임교수는 순수 청담 본점 대표원장으로 김남주, 김윤진, 문소리, 서우 등 여배우들의 메이크업을 담당하고 있으며, 유튜브 채널 ‘청담동 마녀’를 통해 여배우 및 K-pop 아이돌 메이크업과 성형 메이크업 노하우를 공유하고 있다. tvN STORY ‘다시, 언니’ 프로그램을 통해 출연자들의 숨겨진 아름다움을 이끌어내는 메이크업으로 삶에 변화를 주며 많은 시청자들의 공감을 얻은 바 있다. 정화예대 특임교수로 임용돼 메이크업 트렌드 및 언택트 시대 메이크업 등 학생들의 실무역량을 강화하기 위한 강의를 지속적으로 진행하고 있다. 정화예대 미용예술학부는 최수경 특임교수를 포함, 함경식 대표원장, 헤어 분야 크리에이터 기우쌤, ㈜씨에이치 코스메틱 차홍 대표, 씨플롯(C.PLOT) 바버숍 최재영 대표원장 등 현장에서 활동
“오늘은 청바지학교 가는 날, 아침부터 마음이 상쾌하다. 초등학교 입학식을 기다리는 마음이 이랬을까. 학교라는 두 글자가 사람 마음을 이렇게 설레게 한다.” 서울 중구 청바지학교 졸업을 앞둔 김숙자(만 77세) 어르신의 감사일기다. 중구(구청장 김길성)가 특색있는 프로그램으로 큰 호응을 얻고 있다. '청춘은 바로 지금 학교'(이하 청바지학교)로 호평을 얻고 있다. 청바지학교는 어르신 건강증진 프로그램이다. 만성질환을 앓고 있거나 혼자 살아 꾸준한 건강관리가 어려운 65세 이상이 주 참여대상이다. 8주간 수업을 통해 이들의 신체·인지·정서·사회적 기능을 높인다. 서울 25개 자치구 중 유일하게 중구에서만 운영되는 프로그램이다. 수업은 매주 목요일 2교시로 나눠 진행된다. 보건소의 간호사, 치위생사, 영양사, 정신건강전문요원, 작업치료사 등이 강사로 역할하며 시간표를 알차게 채운다. 1교시 과목은 건강교육으로 △당뇨·고혈압 예방법 △구강관리법 △영양 식단 등 신체건강부터 △반려식물 키우기 △아로마 테라피 △웃음치료 △네일아트기법을 활용한 자아존중감 키우기 등 정신건강 증진 활동을 병행한다. 2교시는 체육시간으로 동국대와 연계해 △유행가 맞춤 체조 △소도구 활용
서울특별시교육청(교육감 조희연) 산하 중부교육지원청(교육장 임규형)은 4월 18일에 각급 학교 행정실장 및 교육지원청 소속 일반직공무원을 대상으로 ‘일반직공무원 현장연수’를 실시했다. 이번 현장연수를 통해 교육지원청·학교 및 학교·학교 간 참여·소통 증진으로 유대감을 강화하고, 지친 몸과 마음을 휴식하는 재충전 기회를 제공, 업무 효율성을 높이고자 했다. 장소는 경기도 양평에서 진행됐으며, 자유로운 분위기 속에서 그룹별로 다양한 소통할 수 있는 기회의 장을 마련했다. 또한 아로마테라피, 싱잉볼테라피 등의 명상 프로그램과 건강식 제철음식으로 구성된 식단으로 건강 회복력도 함께 지원했다. 현장연수 실시 결과, 각급 학교 행정실장 53명, 교육지원청 직원 33명등 총 86명이 참석했다. 연수 참가자 설문 결과 참석자 전원(100%)이 연수 운영에 대해 만족한다고 응답하는 등 만족도를 높게 평가받은 것으로 전해졌다. 중부교육지원청 임규형 교육장은 “하반기에 행정실 직원을 대상으로 현장연수를 진행할 예정”이라며 “보다 많은 직원이 참여할 수 있도록 독려하고 더욱 내실있는 연수 운영을 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.
서울특별시교육청(교육감 조희연) 산하 중부교육지원청(교육장 임규형)은 상호간 존중하며 성평등한 조직문화 조성을 위해 2023년 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방 계획을 마련하고, 체계적으로 추진한다. 이번 계획에는 조직 내 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방을 내실있게 추진하기 위해 △ 성희롱·성폭력 관련 기구(고충심의위원회, 고충상담창구) 정비 △전 직원 대상 폭력 예방 및 성인지 교육 △고위직 대상 맞춤형 교육 시행 등 관련 내용을 망라해 구체화했다. 특히, 성희롱․성폭력 상담창구 활성화를 위해 별도의 고충상담공간을 마련하고 사이버신고센터를 운영하며 피해자 보호 및 2차피해 방지를 위한 대응을 강화하고, 홈페이지 등을 통해 ‘성희롱․성폭력 신고센터’도 적극 홍보할 예정이다. 또한 예방교육을 강화해 전 직원 100% 교육이수를 목표로 5월, 7월, 9월 총 3회에 걸쳐 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방 및 성인지 교육을 실시할 예정이다. 고위직 대상 맞춤형 교육도 별도 실시해 관내 학교 교장, 교감, 행정실장 및 교육지원청 간부 등 고위직이 솔선수범하는 예방문화를 조성을 위해 노력할 계획이다. 중부교육지원청 임규형 교육장은 “앞으로도 조직 내 성희롱․성
정화예술대학교(총장 한기정)는 4월 26일 오후 2시, 명동캠퍼스 석화관에서 남성 헤어 전문가이자 ‘씨플롯(C.PLOT)’ 바버샵 대표인 최재영 원장을 특임교수로 임용하고 임용장 수여했다. 최재영 원장은 국내 바버샵과 맨즈 헤어샵의 운영 및 교육 시스템과 문화가 자리 잡을 수 있도록 대한민국 남성 헤어 시장의 문화를 선도하며 이·미용 산업계의 중추적 역할을 담당하고 있다. 영국 Menspire barber academy, 네덜란드 Schorem old school barber academy 등에서 남성 커트 과정을 수료하는 등 끊임없이 이용 분야를 연구하고 있으며, 구독자 4만여 명의 유튜브 채널과 팔로워 2만여 명의 인스타그램을 운영하며 고객들과 소통하고 있다. 국내 바버샵은 단순히 머리를 손질하는 공간이 아닌 라운지와 BAR(바)를 갖추는 등의 고급화 운영 전략이 가장 큰 특징이며 ‘씨플롯’의 경우 이러한 산업계의 흐름을 반영해 고객의 동선이 서로 겹치지 않도록 넓은 라운지와 1인 샴푸실을 갖추고 있다. 최재영 원장은 “앞으로 뷰티이용전공 재학생들에게 바버 문화와 산업체 현장의 분위기를 세밀히 전달하고 지도하는데 힘쓰겠다”고 임용 소감을 전했다. 한편,
서울 중구(구청장 김길성)가 ‘둘이 하나! 부모-자녀 원데이 진로캠프’를 운영한다고 밝혔다. 오는 5월 13일 토요일 신당누리센터에서 진행되는 이번 행사는 고교진학을 앞둔 중학생들의 진로설계를 돕고자 중구민인 중학교 1∼3학년 학생과 학부모를 대상으로 마련된 것으로 전해졌다. 2022년 개정교육과정의 핵심인 고교학점제에 대한 전문가 강연을 통해 진로설계 역량을 강화하고 동시에 자녀와 부모가 함께 진로를 탐색하면서 공감대를 쌓는 소통의 장 기능을 할 것으로 기대된다. 학생 개인이 품고 있는 미래역량을 발굴해 올바른 방향으로 진로를 설계하기 위해 행사 전에 미리 사전진로탐색검사를 실시한다. 진로캠프는 하루 동안 진행되지만 알찬 프로그램들로 꽉 채웠다. △학과직업 골든벨 퀴즈 △캠퍼스 지도 만들기 △사전검사 해석강연 △고교학점제 대비를 위한 우리 아이 진로지도법·4차 산업혁명 시대의 고교학점제를 준비하는 진로진학설계 전략 강의 △진로로드맵 실습 △꿈을 담은 드림박스 등 진로 설계에 실질적인 도움이 되도록 구성했다. 참여인원은 4월 28일까지 선착순으로 모집하며 총 25쌍의 학생·학부모 팀을 선정한다. 에듀중구나 학교 가정통신문, 중구 블로그, 인스타그램을 통해 신
서울특별시교육청(교육감 조희연) 산하 중부교육지원청(교육장 임규형)은 4월 12일에 청 내 MZ세대 8급이하 저경력공무원을 위한 ‘MZ또래워크숍’을 서울시교육청 최초로 실시했다. 이번 워크숍은 청 내 다수의 젊은 세대 저경력공무원끼리 중부 관내 소재 문화적 가치가 높은 공원문화유산지구 방문을 통해 참신하고 열린 생각을 도출해 조직문화 개선 및 화합하는 직장 분위기를 조성하기 위해 실시됐다. 종로구 구기동에 위치한 금선사 템플스테이를 통해 우리나라 전통문화 및 도심 속 자연환경을 체험하고 기관장과 함께 소통하는 반부패·청렴 교육, 조직문화 개선 및 청렴도 향상 방안에 대한 분임토의를 진행했다. 워크숍 실시 결과 청 내 8급이하 일반직공무원 31명 중 28명(90.3%)이 참석했고, 참석자 전원(100%)이 워크숍 운영에 대해 만족한다고 응답했다. 이번 ‘MZ또래워크숍’을 통해 동료·기관장과 가까워지며 서로의 생각을 자유롭게 나누고, 바쁜 일상 속에서 힐링하는 등 유익한 시간이었다는 의견이 주를 이루었다. 또한 조직문화 개선·청렴도 향상 방안, 업무 효율화 방안 및 미래사회를 대비한 방안 등에 대한 분임토의 실시 결과 비슷한 연령·경력을 지닌 공무원과의 활동,